Vil du lede den kommersielle utviklingen i et selskap med solide røtter, sterke produkter og ambisiøse vekstplaner?

Fra første dag har motivasjonen om å løse dagens og morgendagens utfordringer vært drivkraften bak Skjæveland Gruppen. Med ambisjoner om å være en verdifull ressurs og en aktiv bidragsyter i samfunnet, står selskapet nå foran en ny fase med utvikling og vekst.

Om rollen

Som leder for salg og marked får du det samlede ansvaret for selskapets salgsstrategi, markedsføring og kommersielle utvikling. Du leder et kompetent team og samarbeider tett med produksjon og logistikk for å sikre leveransekvalitet, kundetilfredshet og verdiskaping. Rollen er en sentral del av ledergruppen, og du blir en nøkkelperson i å forme Skjævelands videre vekststrategi.

Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver

• Lede salgs- og markedsfunksjonen med ansvar for strategi, budsjett og resultater
• Utvikle og gjennomføre salgsstrategier for eksisterende og nye markeder
• Bygge og vedlikeholde sterke og langsiktige kunderelasjoner
• Forhandle kontrakter, rammeavtaler og større prosjekter
• Bidra aktivt i ledergruppen til selskapets strategiske og kommersielle utvikling
• Sikre profesjonelle salgsprosesser og effektiv samhandling i hele verdikjeden

Hvem ser vi etter?

Du er en kommersiell og relasjonssterk leder som vet hvordan man skaper resultater gjennom mennesker. Du kombinerer strategisk forståelse med en operativ tilnærming, og du trives like godt i kundemøter som i styrerommet.

Vi ser for oss at du har:

• Utdanning innen salg, markedsføring, økonomi eller bygg/tekniske fag
• Minimum 8 års erfaring fra B2B-salg – gjerne innen bygg, industri eller prosjektbaserte leveranser
• Dokumentert erfaring med kontraktsforhandlinger og større prosjektsalg
• Forståelse for produksjon, logistikk og verdikjeden bak leveransene
• En motiverende og tillitsvekkende lederstil

Hvorfor Skjæveland gruppen?

Hos Skjæveland gruppen får du muligheten til å:

• Lede et sterkt fagmiljø med stolte tradisjoner
• Ta del i et selskap i vekst og utvikling, med tydelige mål og ambisjoner
• Bygge en robust og bærekraftig produksjon for fremtiden

Slik søker du

I stedet for en tradisjonell søknad ønsker vi at du svarer på noen spørsmål som hjelper oss å forstå din motivasjon og erfaring i forhold til stillingen.