Som kategori- og innkjøpsdirektør i Wilfa får du en sentral rolle i å utvikle sortimentet og skape sammenheng mellom kategorivurderinger, produktutvikling og innkjøp - fra ide til lansering.

Wilfa er et Norsk familieeiet selskap som utvikler og selger småelektriske produkter til hjemmet. Produktarbeidet spenner fra å velge og forbedre eksisterende leverandørprodukter til å utvikle helt egne løsninger. Vi samarbeider med leverandører, ingeniører og designmiljøer internasjonalt, og har egne produksjons ressurser i Kina. Vi har også nylig startet en spennende satsing med lansering i USA.

Led mennesker, produkter og prioriteringer

Du får ansvar for å lede og videreutvikle kategori- og produktarbeidet i Wilfa. Sammen med teamet ditt av kategorisjefer, prosjektledere, innkjøp, teknisk og produksjon i Kina, samt medarbeidere innen salg og marked skal du prioritere utviklingsprosjektene som best møter kundenes behov og bidrar til vekst og lønnsomhet. Du rapporterer til CEO og inngår i nordisk ledergruppe.

Du vil arbeide både strategisk og tett på utviklingsløpene. Det innebærer å utfordre produktforslag og kalkyler, følge opp fremdrift og samhandling og bidra til gode beslutninger underveis. Du skal også bidra til at produktutvikling, varetilgang og lansering ses i sammenheng.

I denne rollen skal du blant annet:

• utvikle og følge opp kategori- og produktstrategi, kategoriplaner og sortiment

• bruke innsikt om kunder, marked og lønnsomhet til å prioritere prosjekter og produkter

• støtte og utfordre kategorisjefene i arbeidet med analyser, produktforslag og beslutningsgrunnlag

• Følge opp og støtte Kina kontoret i deres arbeid med produktutviklingen

• følge produktutviklingen fra idé til lansering, med oppmerksomhet på fremdrift, kostnader og kvalitet

• lede og følge opp innkjøpssjefen og bidra til godt samspill mellom innkjøp, produktutvikling og varetilgang

• samarbeide med salg, marked, tekniske fagmiljøer og leverandører om gode løsninger og vellykkede lanseringer.

Du setter retning og tydelige forventninger, samtidig som du gir medarbeiderne rom til å ta ansvar. Når ulike hensyn skal veies mot hverandre, involverer du dem som trengs og bidrar til at beslutninger blir fulgt opp.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har skapt kommersielle resultater gjennom kategori- og sortimentsutvikling, samt har solid ledererfaring og vet hvordan du følger opp og utvikler både medarbeidere og team.

Du har erfaring med produktutvikling og tverrfaglige prosjekter, samt med innkjøp, sourcing og leverandørarbeid. Du forstår sammenhengen mellom produktvalg, kostnader, vareflyt og lønnsomhet, og bruker analyser og kalkyler til å ta gode beslutninger. Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har erfaring med sourcing fra Asia, internasjonale leverandører eller lansering av tekniske forbrukerprodukter. Relevant høyere utdanning er også en fordel, men erfaring kan veie opp for manglende utdanning.

Hvorfor velge Wilfa?

Du vil få en helt sentral lederrolle i en norsk, familieeiet ledende merkevarebedrift. Hos Wilfa får du påvirke både produktene og hvordan vi arbeider sammen for å få dem ut i markedet. Du får lede et tverrfaglig miljø og arbeide med et bredt spekter av produkter, fra videreutvikling av eksisterende konsepter til nye løsninger. Rollen gir også mulighet til å samarbeide med leverandører og fagmiljøer internasjonalt.

Høres dette ut som deg? Da ønsker vi å høre fra deg fra deg innen søknadsfrist 6 desember.

Vi har valgt The Assessment Company AS til å bistå oss med rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Har du spørsmål kan du ta kontakt med en av våre rådgivere, Randi Ditlev-Simonsen på tlf. 952 22 907 eller Ole Fredrik Kirkebye på tlf. 918 05 777.