Telemark Kildevann er en ledende Norsk produsent av alkoholfrie drikkevarer og en del av Refresco Group, som er en av verdens største uavhengige produsent av drikkevarer. Som følge av integrasjonen med Refresco etablerer vi nå en ny HR Generalist-rolle. Til denne søker vi deg som ønsker en bred HR rolle, med ansvar for å etablere og drive HR funksjonen lokalt i Norge, i tråd med Refresco sin internasjonale praksis.

Dette er en unik mulighet for deg som motiveres av å bygge strukturer, implementere systemer og prosesser, sikre etterlevelse og samtidig være en støttespiller for ledere og ansatte. Etter hvert som HR-funksjonen og prosesser etableres og HR systemet SuccessFactors implementeres, vil rollen kunne få et bredere ansvarsområde og bidra innen områder som HMS, arbeidsmiljø, Great Place to Work, ESG-rapportering og andre utviklingsoppgaver. Hos oss blir du derfor en viktig ressurs utover tradisjonelle HR-oppgaver.

Du får stor påvirkningskraft i en virksomhet med korte beslutningsveier, samtidig som du blir en del av et internasjonalt konsern med etablerte HR-standarder og fagmiljøer.

Dine viktigste ansvarsområder

• Etablere og videreutvikle HR-prosesser, årshjul, rutiner og rapportering

• Implementere HR-system, konsernprosesser og arbeidsmetoder i tråd med Refrescos standarder, analysere og rapporterer ihht krav

• Være rådgiver og støtte for ledere innen personalledelse, arbeidsrett og medarbeiderutvikling

• Koordinere medarbeiderreisen, fra rekruttering og onboarding til utvikling og offboarding

• Følge opp arbeidsmiljø, sykefravær og relevante HMS prosesser, som medarbeider undersøkelser

• Være kontaktpunkt for ekstern lønnsleverandør og koordinere lønnsprosesser og datakvalitet

• Samarbeide tett med HR-funksjoner i Refresco Group

• Støtte og bidra bredt etter behov, innen viktige administrative oppgaver eller utviklingsprosjekter

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring fra en bred HR-rolle og motiveres av å etablere gode strukturer og få ting til å fungere i praksis. Du trives med å jobbe selvstendig, bygger gode relasjoner og evner å skape tillit hos både ledere og medarbeidere.

Du er strukturert og kvalitetsbevisst, men samtidig pragmatisk og løsningsorientert. Endringer gir deg energi, og du motiveres av å finne gode løsninger når behovene utvikler seg.

Vi tror du er en fleksibel, pragmatisk og operativ HR-generalist som trives når du får bygge, forbedre og utvikle, og får ting til å fungere i praksis. Du liker å skape struktur, får energi av endringer og motiveres av å se konkrete resultater av arbeidet ditt. Du trives i skjæringspunktet mellom mennesker, prosesser og forretning, og evner å kombinere operativ gjennomføring med et helhetlig perspektiv. Samtidig er du nysgjerrig og ser muligheter utover det tradisjonelle HR-faget.

Vi tror du har

· Høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende

· Noen års erfaring fra en bred HR-generalistrolle, HR-rådgiverrolle eller tilsvarende

· God kunnskap om norsk arbeidsrett og HR-prosesser, og erfaring med lederstøtte

· Erfaring med HR-systemer og digitalisering av HR-arbeid

· Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Det er også en fordel om du har erfaring med:

· industri, produksjon, FMCG eller internasjonale konsern

· implementering av nye systemer, endringsprosesser

· ande tilstøtende felter som HMS, ESG, Bærekraft eller Great place to Work rammeverk

Hvorfor Telemark Kildevann?

Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende utviklingsreise i et selskap som kombinerer lokal forankring med styrken i et internasjonalt konsern. Du får stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og en rolle hvor du får være med å bygge noe, ikke bare forvalte det som allerede finnes. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, høy grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Rollen vil ha arbeidssted på en av produksjonsenhetene i enten Aurskog eller i Fyresdal. Selskapet har også administrasjonen lokalisert på Fornebu som man kan sitte hos, ved behov.

Klar for å bli en nøkkelperson i den videre integrasjonen mot Refresco Group?

Da vil vi gjerne høre fra deg. Send inn din søknad og CV så snart som mulig, og senest innen 9. august.

Vi har valgt The Assessement Company som partner i rekrutteringsprosessen. Ta gjerne kontakt med vår konsulent om du har spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat: Randi Ditlev-Simonsen, 952 22 907.