Vil du lede drift og utvikling av komplekse anlegg i en bransje i sterk utvikling?

RIR søker en avdelingsleder for drift og anlegg som vil få det overordnede ansvaret for drift, vedlikehold og utvikling av selskapets anlegg og tekniske infrastruktur. Rollen er sentral for å sikre stabil, sikker og effektiv drift av en virksomhet som hver dag leverer samfunnskritiske tjenester til over 60 500 innbyggere. Som avdelingsleder for drift og anlegg blir du selskapets fremste operative og tekniske leder. Du får ansvar for å lede medarbeidere, videreutvikle anlegg og arbeidsprosesser, og sikre at RIR møter fremtidens krav til kvalitet, HMS, bærekraft og ressursutnyttelse.

Vi opererer i en bransje med økende teknisk kompleksitet og høye ambisjoner for videre utvikling. Rollen passer derfor for deg som trives tett på drift og mennesker, og som motiveres av å skape resultater gjennom struktur, samhandling og kontinuerlig forbedring. Du evner å kombinere operativ gjennomføring med langsiktig utvikling, og ser verdien av både stabile leveranser i hverdagen og investeringer som styrker virksomheten for fremtiden.

Ansvar og sentrale oppgaver

Som avdelingsleder for drift og anlegg får du en sentral rolle i å lede, utvikle og optimalisere RIRs anlegg og driftsområder. Du vil ha ansvar for medarbeidere, drift, økonomi og videreutvikling av avdelingen, samtidig som du bidrar aktivt i selskapets ledergruppe. Stillingen krever tydelig lederskap, god gjennomføringsevne og et kontinuerlig fokus på sikkerhet, kvalitet og forbedring.

Ansvarsområder:

· lede og følge opp den daglige driften ved RIRs anlegg og driftsområder

· sikre god drift, vedlikehold og utvikling av anlegg, bygninger, maskiner og tekniske installasjoner

· ha personalansvar og bidra til utvikling av medarbeidere og arbeidsmiljø

· sikre etterlevelse av krav innen HMS, kvalitet og miljø

· følge opp budsjett, ressursstyring og måloppnåelse innen eget ansvarsområde

· følge opp leverandører, kontrakter og samarbeidspartnere

· bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og utvikling av arbeidsprosesser

· Være en sentral støttespiller for daglig leder gjennom deltakelse i ledergruppen, og sikre fremdrift, oppfølging og gjennomføring av prioriterte initiativer.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder med god teknisk og operasjonell forståelse, som evner å kombinere nærhet til driften med strukturert ledelse og langsiktig utvikling. Du er en synlig og tillitsskapende leder som bygger gode relasjoner, skaper engasjement og får mennesker til å lykkes sammen. Du forstår betydningen av god kommunikasjon og samhandling, og evner å skape gode samarbeidsflater mellom drift, øvrige avdelinger og ledergruppen.

Du trives i en operativ hverdag med mange kontaktflater, og motiveres av å utvikle både medarbeidere, arbeidsprosesser og resultater. Samtidig evner du å se helheten, prioritere riktig og skape fremdrift i en virksomhet med høye krav til kvalitet, sikkerhet og effektiv ressursutnyttelse.

Erfaring fra renovasjonsbransjen er ikke et krav. Erfaring fra industri, produksjon, logistikk, teknisk drift eller annen operativ virksomhet kan være vel så relevant. Det viktigste er at du forstår hvordan mennesker, teknologi og arbeidsprosesser må spille sammen for å sikre god drift og kontinuerlig forbedring.

Ønsket bakgrunn og kvalifikasjoner:

· relevant høyere teknisk utdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning

· god teknisk forståelse og erfaring med drift, vedlikehold og utvikling av anlegg, maskiner eller tekniske installasjoner

· erfaring med ledelse av medarbeidere i operativ virksomhet

· erfaring fra drift, industri, logistikk, produksjon eller annen driftsintensiv virksomhet

· god forståelse for HMS-, kvalitets- og forbedringsarbeid

· erfaring med leverandørstyring, kontraktsoppfølging eller anskaffelser er en fordel

Hos RIR får du lede en viktig avdeling i en solid og stabil virksomhet med et sentralt samfunnsoppdrag. Du blir en del av en driftsorganisasjon med mange dyktige medarbeidere som hver dag sikrer stabile og viktige tjenester for innbyggere og næringsliv. Vi er stolte av arbeidet vi gjør, og rollen selskapet har i miljø- og ressursarbeidet i regionen.

Virker dette interessant, men du er usikker på om rollen passer for deg? Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company for en uforpliktende og konfidensiell prat. Sindre Kavli, e-post: sindre.kavli@theac.no, telefon: 402 27 781 eller Martine Hagseth, e-post: martine.hagseth@theac.no, telefon: 406 11 545.

RIR IKS er omfattet av reglene om offentlig søkerliste. I samsvar med offentleglova § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

Om RIR

Romsdalshalvøya Interkommunale Renovasjonsselskap IKS (RIR) er eid av kommunene Aukra, Hustadvika, Gjemnes, Molde og Rauma. Selskapet har ansvar for husholdningsrenovasjon og tilhørende renovasjonstjenester for over 60 500 innbyggere, og ivaretar et viktig samfunnsoppdrag på vegne av eierkommunene. RIR er tildelt enerett til innsamling av kommunalt avfall og har sentrale oppgaver innen innsamling, transport, behandling og gjenvinning.

RIR har hovedkontor og hovedanlegg i Årødalen i Molde, med blant annet avfallsmottak, gjenvinningsanlegg og deponi. Konsernet består av morselskapet RIR IKS og datterselskapene RIR Transport AS og RIR Næring AS, som henholdsvis ivaretar transport/innsamling og tjenester til næringsmarkedet.