Avdelingsleder virksomhetsstyring og formidling
Vil du være med å utvikle organisasjonen bak en av Norges viktigste samfunnsoppdrag?
Norsk Vann søker avdelingsleder virksomhetsstyring og formidling som vil være med å videreutvikle organisasjonen, vår kurs- og konferanseportefølje, samt kommunikasjon og formidling til medlemsbedriftene.
Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi og gjennomføring. Du motiveres av å bygge sterke team, utvikle gode arbeidsprosesser og skape samhandling på tvers av fagområder. Samtidig får du en viktig rolle i ledergruppen, hvor du bidrar til å sette retning, drive utvikling og sikre at organisasjonen har verktøyene, strukturene og kulturen som gjør den rustet for fremtiden.
Dette vil du bidra med
Lede og utvikle et team på 10 medarbeidere som jobber med kompetanse, formidling og læring, kommunikasjon og administrativ støtte
Bygge en sterk organisasjon gjennom god samhandling og kunnskapsdeling
Bidra til god virksomhetsstyring, hensiktsmessig ressursbruk og tydelige prioriteringer
Videreutvikle kurs, konferanser, møteplasser, publikasjoner og materiell og legge til rette for kunnskapsdeling som skaper verdi for medlemmene
Drive utviklingen av effektive arbeidsprosesser og digitale samarbeidsverktøy
Bidra aktivt i ledergruppen og til å forme Norsk Vanns strategiske utvikling
Vi tror du lykkes i rollen dersom du:
er en trygg leder som skaper engasjement og får mennesker til å lykkes sammen
trives med å utvikle organisasjoner, arbeidsformer og samarbeid på tvers
evner å kombinere strategisk blikk med gjennomføringskraft
er nysgjerrig på hvordan teknologi og digitale verktøy kan skape bedre løsninger
bygger gode relasjoner og kommuniserer tydelig med ulike interessenter
Vi tror du har
Relevant høyere utdanning
Erfaring fra lederroller med personalansvar og utvikling av mennesker og team
Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsarbeid eller virksomhetsutvikling
God forståelse for kommunikasjon, samhandling og digitale arbeidsformer
Erfaring med eller interesse for kompetanseutvikling, kurs og læringsarenaer
God rolleforståelse og evne til å navigere i samspillet mellom administrasjon, ledelse og styring
Erfaring fra offentlig sektor, medlemsorganisasjoner eller annen kunnskapsintensiv virksomhet er en fordel
Derfor trenger vi deg
Vann- og avløpssektoren står overfor store utfordringer knyttet til klima, beredskap og bærekraft. Norsk Vann skal være en samlende kraft som utvikler kompetanse, bygger nettverk og påvirker rammebetingelsene for sektoren.
For å lykkes trenger vi en organisasjon som er like fremtidsrettet som oppdraget vårt. Vi søker en avdelingsleder som kan videreutvikle organisasjonen, styrke avdelingens leveranseområder, og bidra til at Vannbransjen står best mulig rustet til å møte fremtidens behov.
Hva får du hos oss?
En lederrolle med stor tillit, handlingsrom og påvirkningskraft
Muligheten til å utvikle både mennesker, organisasjon og arbeidsformer
Engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse og godt samarbeid
Et viktig samfunnsoppdrag som gjør en forskjell - hver dag
Fleksibilitet, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
Nysgjerrig på denne muligheten? Ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company, Hege Langfeldt (mobil 959 31 434) eller Marte Rønningstad Skjæret (mobil 952 78 687).
- Steder
- Hamar
- Ansettelsestype
- Heltid
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Offentlig
- Fagområde stilling
- Forretningsutvikling og strategi, Offentlig, Ledelse
- Søknadsfrist
- 16. august 2026
- Arbeidsted
- Hamar