Hamar kommune - Rådgiver offentlig anskaffelser
Vil du være med å bidra til smarte og fremtidsrettede anskaffelser? Har du øye for detaljer og interesse for bærekraftige løsninger? Da er vi nysgjerrige på deg!
Hamar kommune søker nå etter en serviceinnstilt og løsningsorientert rådgiver til sin anskaffelsesavdeling – en nøkkelrolle for å møte kommunens vekst med gode og fremtidsrettede anskaffelser!
Hva kan vi tilby deg?
Du vil bli en del av et dynamisk og spesialisert team som hver dag jobber for å gjøre en forskjell i kommunen. Med innkjøp de neste fire årene for flere milliarder kroner vil du spille en sentral rolle i å sikre gode avtaler og bærekraftige løsninger for både Hamar og samarbeidskommunene. Her vil du få muligheten til å jobbe med stor variasjon i hele bredden av virksomheten, påvirke hvordan vi jobber med grønt skifte, innovasjon og samfunnsansvar, og bidra til at Hamar-regionens befolkning får mest igjen for samfunnskronene.
Dine viktigste arbeidsoppgaver:
Gjennomføre anskaffelser i henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser
Gjennomføre analyser og bidra til å realisere gevinster
Prosess- og møteledelse
Veilednings- og opplæringsoppgaver
Utviklingsoppgaver innen innkjøpsområdet
Bistå med kontraktsforvaltning samt leverandørutvikling
Digitaliseringsoppgaver innenfor anskaffelsesområdet
Det må påregnes andre oppgaver ved anskaffelsesavdelingen og innenfor kommunalområdets arbeidsområde.
Hvem er du?
Du er en selvstendig og nøyaktig rådgiver med god struktur og analytisk tilnærming til oppgavene dine. Du trives med å samarbeide, har en positiv innstilling og tar initiativ til å forbedre prosesser. Videre er du komfortabel med å drive prosess- og møteledelse. Videre ser vi gjerne at du er nysgjerrig på nye tilnærminger til arbeidsprosessene, åpen for endringer og løsningsorientert i møte med nye behov.
Vår nye rådgiver har følgende kvalifikasjoner:
Anskaffelses- og/eller innkjøpsfaglig kompetanse. Relevant utdanning fra høyskole- eller universitet. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
ode IKT-kunnskaper, spesielt innen Excel, system- og brukeradministrasjon.
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk.
Ønskelig med erfaring med relevante plattformer som eksempelvis KGV/KAV-systemer og ehandel fra Agresso/Visma.
Ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor regelverket for offentlige anskaffelser.
Ønskelig med erfaring fra kontraktsforvaltning
Ønskelig med erfaring fra prosjekt- og prosessledelse
Personlig egnethet vil tillegges vekt.
Hamar kommune er blant innlandets største arbeidsplasser. Her blir du del av et stort og mangfoldig arbeidsfellesskap med stor bredde i yrker og fagområder, som gir et spennende arbeidsmiljø og variasjon i arbeidshverdagen. Vi tilbyr konkurransedyktig fastlønn, overtid og ellers ryddige og fleksible arbeidsforhold. Du får også en meget god offentlig pensjonsordning gjennom KLP, en ordning som varer livet ut og inkluderer alders-, uføre- og etterlattepensjon. Hamar kommune er en IA-bedrift.
Interessert?
Søk nå og bli en viktig del av vår innkjøpsavdeling! Fristen er 16. august. Har du spørsmål til stillingen kan du ta en uformell prat med våre rådgivere i The Assessment Company Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693 og Camilla Kristiansen på telefon 40871750. De ønsker å raskt komme i kontakt med interesserte, helst i god tid før søknadsfrist, og behandler alle henvendelser konfidensielt.
Om Hamar kommune:
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstsvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst.
Hamar kommune tar en aktiv rolle i utvikling av innlandsregionen, posisjonerer seg for ytterligere vekst og satser sterkt på byutvikling. Kommunen er en av regionens største arbeidsplasser. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer på www.hamar.kommune.no
I samsvar med offentlighetsloven § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
- Steder
- Hamar
- Ansettelsestype
- Heltid
- Bransje
- Offentlig
- Fagområde stilling
- Offentlig, Jus og lovverk
- Søknadsfrist
- 16. august 2026
- Arbeidsted
- Hamar