Infrastrukturseksjonen har ansvaret for avtalene mellom Jernbanedirektoratet og Bane NOR – både for drift, vedlikehold og fornyelse av dagens jernbaneinfrastruktur, og for planlegging og utbygging av ny kapasitet som skal gi et bedre togtilbud i hele landet. Arbeidet vårt er komplekst, samfunnskritisk og synlig. Vi håndterer spørsmål som får oppmerksomhet både fra departementet, Bane NOR og media – og vi må balansere mange hensyn på en klok og konstruktiv måte.

Hva får du jobbe med?

I denne rollen blir du en sentral rådgiver og støttespiller for hele seksjonen – og en viktig drivkraft i at seksjonens arbeidsprosesser og systemer fungerer helhetlig og effektivt. Du jobber tett på leder i det daglige og med eierskap til driftsrelaterte ledelses- og styringsoppgaver; holder oversikt, skaper struktur, og bidrar aktivt til framdrift. Som en naturlig sparringspartner for både leder og kolleger, er du med på å sikre at seksjonen leverer godt – hver dag.

Du vil ha et bredt og variert ansvar som spenner fra koordinering og administrasjon til utvikling og forbedring. Du vil være en nøkkelperson i å samle trådene, og bidra til at samarbeidet flyter både internt og mot direktoratets øvrige seksjoner og samarbeidspartnere som Bane NOR.

Dine hovedoppgaver vil blant annet være å:

• planlegge og prioritere seksjonens oppgaver og løpende bestillinger i tett samarbeid med seksjonsleder
• sammenstille, kvalitetssikre og formidle seksjonens faglige vurderinger i rapporteringer og beslutningsgrunnlag
• utvikle og forbedre systemer og arbeidsprosesser internt, og bidra til god samhandling med andre seksjoner og eksterne aktører som Bane NOR
• bistå kollegaer i det faglige arbeidet med avtaler, endringsmeldinger, risikostyring og rapportering
• representere og fronte seksjonen internt og eksternt, og bidra til å styrke samarbeid og helhetlig oppgaveløsning på tvers av organisasjonen.
• ivareta og koordinere den daglig driften og seksjonens oppgaver og leveranse

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og samarbeidsorientert person som trives med operativt driftsarbeid og i rollen som støtte og sparringspartner. Du viser god system- og prosessforståelse, setter deg raskt inn i ting, og har analytisk styrke med evne å se helhet og sammenhenger i kompleksitet.

Initiativ og struktur preger arbeidsstilen, og du evner å skape orden og retning også når tempoet er høyt. Fleksibilitet og gjennomføringsevne gjør at variasjon og uforutsette oppgaver håndteres med ro og pågangsmot.

Med nysgjerrighet og læringsvilje søker du stadig smartere måter å jobbe på. God kommunikasjon og en tillitsskapende væremåte gjør at du får folk med deg – på tvers av fagmiljøer og nivåer.

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
• Erfaring fra administrativt arbeid og fra komplekse organisasjoner eller prosesser
• Erfaring med offentlig forvaltning
• Erfaring med kontrakts- og avtalehåndtering er en fordel, men ikke et krav
• Meget godt norsk språk, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet som beskrevet over og motivasjon vil tillegges stor vekt.

Hvorfor velge oss?

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et direktorat og en sektor det satses på
• Mulighet for å bidra til en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge
• Et aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø, og hyggelige kollegaer
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• God og fleksibel arbeidstidsordning (fleksitid, sommertid, hjemmekontor etter avtale)
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr.720 000 – 950 000 brutto pr. år. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater
• Arbeidssted i moderne lokaler sentralt i Oslo

Vil du være med å utvikle framtidens jernbane?
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Våre rådgivere i The Assessment Company ser gjerne at du tar kontakt for mer informasjon og en samtale om stillingen: Live Tenstad, mobil 980 71 756 eller Gro-Anett Haugen, mobil 974 08 693.

Husk søknadsfristen 16.12.2025.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.

Vitnemål og dokumentasjon på sertifiseringer må følge søknaden for at du skal bli vurdert for stillingen. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det.

I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest- og evnetester.

Vi bruker bakgrunnssjekk gjennom ekstern leverandør i våre rekrutteringsprosesser. Stillingen krever sikkerhetsklarering.