For å styrke økonomifunksjonen søker vi nå en Financial Controller – FP&A som får en nøkkelrolle i å utvikle konsernets rapportering, analyser og beslutningsgrunnlag. Rollen er en kombinasjon av rapportering og analytisk innsiktsarbeid, og passer godt for en datadrevet og faglig sterk kandidat som ønsker å være tett på CFO og bidra direkte i utviklingen av økonomifunksjonen.

Rollen kombinerer strukturert rapporteringsarbeid med utviklingsrettede analyser innen blant annet likviditet, lønnsomhet, KPI-oppfølging og M&A. Du vil være en sentral bidragsyter i å videreutvikle vår dataplattform, sikre god datakvalitet og utvikle dashboards som gir beslutningsstøtte til både ledelsen og datterselskapene.

Dette er en mulighet for deg som ønsker mer ansvar og påvirkning og trigges av å bygge opp strukturer og systemer fra start i et miljø med høyt tempo og stor utviklingskraft.

Sentrale ansvarsområder:

• Utarbeide og kvalitetssikre finansiell rapportering
• Utarbeide analyser, budsjetter, prognoser og modeller som gir innsikt til CFO og ledelsen
• Power BI-rapporter, dashboards og datagrunnlag – og sørge for god innsikt og muliggjøre datadrevet styring
• Følge opp nøkkeltall (KPI-er), analysere økonomisk ytelse og identifisere trender og forbedringsmuligheter
• Bidra i analyser innen likviditet, kontantstrøm, treasury og kapitalstruktur
• Samhandle med operasjonelle funksjoner og datterselskaper for å sikre konsistent rapportering og innsikt
• Følge opp konsernforpliktelser innen bank, leasing, garantier, covenants og øvrige finansielle betingelse
• Støtte CFO i M&A-prosesser og integrasjonsarbeid ved onboarding av nye selskaper
• Delta i øvrig arbeid i økonomiavdelingen og ad-hoc analyser og rapportering

Hvem ser vi etter?

Stillingen passer for en analytisk, datadrevet og lærevillig kandidat som trives i skjæringspunktet mellom økonomi, data og forretningsforståelse. Du har noen års erfaring fra revisjon, controlling, analyse eller tilsvarende miljøer, og evner å omgjøre komplekse tallgrunnlag til tydelige og relevante analyser.

Vi søker en person som jobber selvstendig, tar eierskap til oppgaver og har evne til å levere strukturert og presist i perioder med høyt tempo. Du kommuniserer tydelig, samarbeider godt på tvers av funksjoner, og finner motivasjon i å videreutvikle systemer, dataverktøy og arbeidsprosesser. Rollen forutsetter stor interesse for data, teknologi og digitalisering.

Vi tror du har følgende kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller finans
• God forståelse for økonomisk rapportering, analyser og styringsinformasjon
• Erfaring og kompetanse innen Power BI, datavisualisering og arbeid med større datagrunnlag
• Minimum 2-5 års erfaring fra revisjon, controlling, analyse, FP&A eller liknende
• Gode kommunikasjonsferdigheter – både på norsk og engelsk

Hvorfor Anter?

• Mulighet til å være med på å bygge opp en moderne, datadrevet økonomifunksjon i et konsern i sterk vekst
• Tett samarbeid med CFO og gode muligheter til å påvirke hvordan rapportering, analyse og styringsinformasjon utvikles
• Stor grad av ansvar og innsikt i et konsern som vokser raskt gjennom oppkjøp – du kommer tett på både drift og ledelse
• En kultur preget av utvikling, høyt tempo og korte beslutningsveier, der gode initiativ raskt settes ut i livet
• En rolle som kombinerer analyse, rapportering, Power BI-arbeid og økonomisk innsikt på tvers av selskaper
• Et miljø med høye ambisjoner, korte beslutningsveier og stor utviklingskraft
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig vekst

Høres dette ut som deg? Da ønsker vi å høre fra deg!

Vi har engasjert The Assessment Company til å bistå oss i denne rekrutteringsprosessen. Ta kontakt med Eline Bjørnstad tlf.nr: 416 73 162 /eline@theac.no eller Katrine Prebensen tlf. nr 480 26 486/katrine.prebensen@theac.no for å få vite mer om denne muligheten, eller vis din interesse for stillingen ved å registrere din cv. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om selskapet

Anter er et raskt voksende konsern som samler veldrevne rørleggerbedrifter under én paraply. Selskapet har på kort tid etablert seg som en sentral aktør i den norske rørleggerbransjen og har ambisiøse vekstplaner – fra dagens omsetning på ca. 1 milliard NOK til en dobling i løpet av få år. Gjennom oppkjøp av solide og veldrevne selskaper med lokal forankring bygger Anter et landsdekkende konsern med høy grad av profesjonalisering, effektiv drift og utnyttelse av synergier på tvers av virksomhetene. Anter er i dag 420 ansatte fordelt og konsernledelsen på 14 datterselskaper.

Kjernen i Anters forretningsmodell er å kombinere det beste fra to verdener: den lokale identiteten og stoltheten som finnes i de enkelte selskapene, og styrken som ligger i et større felleskap. Datterselskapene beholder sin lokale merkevare, ledelse og kultur, men får tilgang til felles ressurser, kompetanse og systemer som bidrar til effektiv drift og lønnsom vekst.

Kulturen i Anter er preget av høyt tempo, entreprenørånd og en sterk drivkraft for å skape resultater. Selskapet befinner seg i en spennende utviklingsfase der strukturene fortsatt formes, og hvor initiativ, engasjement og gjennomføringsevne verdsettes høyt. Det er et miljø med korte beslutningsveier, høy grad av åpenhet og tillit, og hvor man som medarbeider får stor påvirkning på hvordan konsernet utvikles videre.