Her er muligheten for deg som vil drive videre utvikling, optimalisere drift og styrke vår kommersielle posisjon. 

Vi søker ny daglig leder til Asbjørn Nordsveen AS, Innlandets største rørleggerbedrift, som nå er en del av Anter gruppen (tidligere Rørco). Vi har de siste årene hatt sterk vekst og har som ambisjon å være Innlandets fremste og beste rørleggerforretning.

Som daglig leder skal du lede og utvikle selskapet videre. Ikke alene, så klart – men sammen med kompetente og engasjerte kollegaer, i Asbjørn Nordsveen, men også i konsernet for øvrig. Du vil møte en velorganisert og tilpasningsdyktig bedrift, med lyst og vilje til å bli enda bedre. Så om du liker å jobbe med organisasjonsutvikling, optimalisere og effektivisere drift i kombinasjon med å være tett på markedet – da kan dette være en god match. Rollen rapporterer til styreleder og vil samarbeide tett med dyktige kolleger som brenner for faget sitt.

Som daglig leder blir du ansvarlig for å:

• Ledelse, drift og økonomi

• Lede og motivere avdelingsledere og medarbeidere med synlig, tilgjengelig ledelse

• Sikre budsjettdisiplin, økonomiske analyser og oppfølging av målparametere

• Organisasjonsutvikling

• Implementere selskapets strategi og kontinuerlig forbedre interne prosesser

• Videreutvikle bedriftskulturen med fokus på samarbeid, trivsel og faglig utvikling

• Bygge og synliggjøre vår merkevare – både internt og eksternt

• Kommersiell vekst

• Utvikle nye markeder og kunder

• Opparbeide og vedlikeholde relasjoner med kunder og samarbeidspartnere

• Være selskapets ansikt utad og aktivt bidra til å åpne dører for nye prosjekter og muligheter

Vi ser etter en leder med en relasjonell og folkelig stil. Vi tror det er fornuftig å lytte til og vise respekt for den organisasjonen som er bygd opp. Samtidig som du evner å være tydelig, sette retning og ta nødvendige avgjørelser for drift, utvikling og fremdrift. Det fordrer en trygg leder som er proaktiv, strukturert og strategisk med interesse og engasjement for våre tjenester, ansatte og kunder.

Vi ser etter deg som har

• Dokumentert erfaring fra lederroller, gjerne innen bygg- og anleggs- eller VVS-bransjen er en fordel, men det er ikke et krav

• Sterk forretningsforståelse og evne til å levere lønnsom vekst

• Erfaring med organisasjonsutvikling og implementering av strategi

• Gode kommunikasjonsegenskaper og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt

• Resultatorientert tilnærming og god økonomisk styring

Vår visjon «den Anbefalte» gjenspeiles i alt vi gjør – fra kundeopplevelse til intern kultur. Vi er jordnære, joviale og har en flat struktur med åpen og ærlig kommunikasjon. Hos oss får du:

• En nøkkelrolle i et veldrevet selskap med ambisiøse vekstmål, som igjen er en del av et solid konsern

• Kollegialt miljø med høy faglig stolthet og en kultur som oppmuntrer til utvikling og god kundeopplevelse

• Frihet til å forme og videreføre selskapets strategi og egen rolle

Det kan jo tenkes at du sitter godt der du er i dag, og er usikker på om du er klar for en rekrutteringsprosess. La oss finne ut av det, det er lavterskel for å vise interesse og/eller stille flere spørsmål.

Fristen for å melde interesse er 31. mai 2025 – Vi snakkes!