Bilbransjen står ovenfor en spennende tid med mye endringer og stort fokus på digitalisering. Vi i Folk & Bærekraft bidrar på utviklingsreisen til Møller Mobility Group på flere områder. Et viktig fokusområde for oss er å utvikle selskapets bruk av HR data og analyse som grunnlag til gode vurderinger og beslutninger.

Rollen som rådgiver HR Tech vil ha ansvaret for å drifte og bidra til videreutvikling av bruk av vårt HR-system (CatalystOne). Du vil ha en variert hverdag som veksler mellom å ivareta den tekniske oppbyggingen av systemet, til å veilede og supportere brukerne i gjennomføringen av prosesser i systemet. Du vil også utarbeide fysiske og digitale brukeropplæringer og være en teknisk støtte for våre ledere.

Vår nye rådgiver HR Tech vil også få ansvar for å utvikle en struktur for HR analyser, og følge opp disse nøkkeltallene basert på data fra HR-systemet. Du vil bidra med å hente ut, analysere og rapportere data som underlag til videreutvikling av arbeidsflyter.

Rådgiver HR Tech er ansvarlig for å sikre at detaljer er på plass og at datakvaliteten er god. Service-innstilling og evnene å skape tillit er viktig, på den måten kan rollen støtte selskapets ca 650 ledere i bruk av systemet og bygge videre på deres erfaringer, slik at MMG kan videreutvikle systemet for en god brukeropplevelse. Rollen vil tidvis måtte håndtere høyt arbeidspress med mange baller i luften samtidig.

Rollen rapporterer til Head of People Operations, og inngår i et team i Folk & Bærekraft med godt samarbeid og sterk vilje til å skape verdi for MMG.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Vedlikehold og oppdatering av HR system og etablerte HR rutiner og prosesser
• Systemteknisk ansvar for prosesser i årshjulet
• Brukerstøtte og opplæring av brukere, inkl. støttemateriell
• HR analyse og opprettholde datakvalitet og utvikle rapporter
• Ivareta retningslinjer og rutiner med hensyn til GDPR

Vi tenker du har:

• Høyere relevant utdannelse
• Erfaring med bruk av HR-system, gjerne CatalystOne
• God kjennskap til HR prosesser og arbeidsflyter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kjennskap til PowerBI eller andre analyseverktøy er en fordel

Vi tenker du er:

• Serviceinnstilt, proaktiv og strukturert
• God på relasjonsbygging på ulike nivåer
• Utpreget analytisk med god systemforståelse
• Initiativrik og tar eierskap
• Mulighetsorientert og har en "kan gjøre"-holdning
• Pedagogisk og tydelig i din kommunikasjon

Hos Møller Mobility Group blir du en del av et engasjert og kompetent HR-team med stor påvirkningskraft på selskapets utvikling. Her vil du få støtte til å utvikle deg i takt med selskapets vekst, og du vil være en del av et arbeidsmiljø hvor faglig tyngde, og prestasjonsfokus går hånd i hånd.

Kontaktinformasjon The Assessment Company:

Vi har valgt The Assessment Company til å bistå oss med rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Er du nysgjerrig på å høre mer om denne muligheten? Ring oss gjerne for en uforpliktende samtale eller send oss en mail, så tar vi kontakt med deg.

Camilla Kristiansen på telefon 408 71 750 eller e-post camilla.kristiansen@theac.no

Mari Holand på telefon 971 26 957 eller e-post mari.holand@theac.no

--------------------------------------------------------------------------------------------

Om selskapet

Møller Mobility Group (MMG) er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no